Cómo aprovechar los créditos FUNDAE y formar a tu equipo a coste cero
Cada año, miles de empresas pierden la oportunidad de formar a sus equipos sin coste. El crédito formativo de FUNDAE es un derecho que tu empresa tiene, pero la burocracia y el miedo a cometer errores impiden que se aproveche. En esta guía gratuita, desmitificamos el proceso y te explicamos de forma clara cómo calcularlo, qué formación puedes bonificar y los pasos exactos para gestionarlo sin errores.
Pensado para responsables de RRHH, CEOs y gerentes que quieren maximizar su presupuesto de formación, dentro de la guía encontrarás:
- Cómo calcular el crédito formativo exacto que tiene tu empresa para este año.
- Los 6 pasos para gestionar la bonificación de principio a fin, sin cometer errores.
- Los 6 errores más comunes que debes evitar para no tener problemas con la administración.
- Qué tipo de formación puedes bonificar: habilidades técnicas, liderazgo, PRL y más.
- Ideas prácticas para aprovechar al máximo tu crédito y potenciar a tu equipo.
Tu empresa tiene un presupuesto para formación. ¿Lo estás usando?
100%
de bonificación para empresas de 1 a 9 empleados
75%
de bonificación para empresas de 10 a 49 empleados
60%
de bonificación para empresas de 50 a 249 empleados
Esta guía te da una hoja de ruta clara para financiar la formación de tu equipo de forma segura y eficiente:
- Calcula tu crédito y planifica tu formación con datos exactos.
- Gestiona el proceso paso a paso y sin errores administrativos.
- Conoce qué formación puedes bonificar y cuál no.
- Evita los errores más comunes que generan problemas con la administración.
- Convierte la formación bonificada en una herramienta estratégica para tu equipo.
Descarga gratis la guía y no pierdas ni un euro más
Descargar guía gratisPreguntas frecuentes sobre los créditos FUNDAE
Sabemos que la gestión de la formación bonificada genera dudas. Aquí respondemos las preguntas más habituales de responsables de RRHH, CEOs y gerentes que quieren aprovechar su crédito sin cometer errores.
¿Cómo sé cuánto crédito formativo tiene mi empresa?
El crédito formativo se calcula en función de las cotizaciones por formación profesional que tu empresa ha ingresado a la Seguridad Social durante el año anterior. Existe un porcentaje de bonificación que varía según el tamaño de la empresa y un importe mínimo garantizado. En la guía encontrarás la fórmula exacta y ejemplos prácticos para calcularlo en pocos minutos.
¿Qué tipo de formación puedo bonificar con FUNDAE?
Puedes bonificar una amplia variedad de formaciones: habilidades técnicas, liderazgo, ventas, idiomas, prevención de riesgos laborales, transformación digital, ofimática y muchas más. La condición principal es que la formación esté vinculada a la actividad laboral de los trabajadores y se imparta a empleados en activo con contrato indefinido o temporal. En la guía detallamos todos los tipos de formación elegibles.
¿La formación online también puede bonificarse?
Sí. La formación online, semipresencial y presencial puede bonificarse siempre que cumpla los requisitos establecidos por FUNDAE. La modalidad a distancia o e-learning está plenamente reconocida y puede ser incluso más sencilla de gestionar, ya que facilita el control de asistencia y la documentación necesaria. En la guía explicamos las particularidades de cada modalidad.
¿Qué pasa si no utilizo el crédito antes de que finalice el año?
El crédito formativo caduca anualmente: si no lo usas, lo pierdes. No se acumula para el ejercicio siguiente. Además, existe la posibilidad de ampliar el crédito disponible a través de la denominada formación con cofinanciación privada, lo que permite acceder a importes superiores. Por eso es importante planificar con antelación. En la guía encontrarás ideas prácticas para aprovechar todo el crédito disponible.
¿Necesito contratar una gestoría o una entidad organizadora para gestionar la bonificación?
No es obligatorio, aunque muchas empresas delegan esta gestión en entidades organizadoras o centros de formación acreditados por FUNDAE, que se encargan de toda la tramitación. Si prefieres gestionarlo directamente, necesitarás acceso a la plataforma FUNDAE y cumplir con los plazos de comunicación previa, seguimiento y justificación. En la guía describimos los 6 pasos del proceso completo para que puedas decidir qué opción se adapta mejor a tu empresa.
Empieza a usar lo que ya es tuyo
Esta guía ha sido creada por expertos en gestión laboral y de formación con un único objetivo: simplificar el proceso. En menos de 15 minutos entenderás cómo funciona el sistema, cómo aplicarlo en tu empresa y cómo evitar los problemas más habituales.
Deja de ver la formación bonificada como un trámite complejo y empieza a verla como lo que es: una herramienta estratégica para potenciar a tu equipo a coste cero.
